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杭州師苑餐飲管理有限公司 |
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杭州師苑餐飲管理有限公司成立于2004年6月,是在杭州師范大學(xué)后勤社會(huì)化改革的大潮中,隨著杭州師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)托管校外后勤市場(chǎng)的擴(kuò)大,由于合作需要而創(chuàng)建的一個(gè)以學(xué)校后勤為主導(dǎo)市場(chǎng)的專業(yè)化餐飲管理企業(yè)。公司從成立之日起就秉承了杭州師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)先進(jìn)的后勤服務(wù)理念,本著“管理零缺陷,服務(wù)零距離”的工作目標(biāo),建立了一套較為科學(xué)的工作體系和操作流程,并在數(shù)年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中確立了“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)管理思想,企業(yè)自身得到了很大的提升,逐步形成了“師苑后勤”的特色品牌,并得到了企事業(yè)單位及學(xué)校的廣泛認(rèn)可和好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益。 目前,公司擁有員工近2100人,年?duì)I業(yè)額達(dá)3.2億元,合作單位達(dá)40多家。公司托管學(xué)校后勤業(yè)務(wù)覆蓋了杭州、湖州、紹興、臺(tái)州、金華、上海等多個(gè)城市,下設(shè)杭州分公司、臨海分公司、玉環(huán)分公司、富陽(yáng)分公司、諸暨分公司、上海分公司、師苑超市百貨公司、師苑物業(yè)公司、寧波后勤超市分公司。目前合作單位有浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院、武警士官學(xué)校富陽(yáng)校區(qū)、浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、北京師范大學(xué)臺(tái)州附屬中學(xué)、諸暨中學(xué)、杭州蕭山第二高級(jí)中學(xué)、湖州中學(xué)、湖州第五中學(xué)、湖州第二中學(xué)、湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)、長(zhǎng)興技師學(xué)院、長(zhǎng)興職教中心、臺(tái)州臨海外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、回浦中學(xué)、臺(tái)州學(xué)院附屬中學(xué)、臨海市杜橋中學(xué)、哲商現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)小學(xué)、大成中學(xué)、北京師范大學(xué)臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)、三門啟超中學(xué)、玉環(huán)市玉環(huán)中學(xué)、玉城中學(xué)等40多個(gè)。與甲方單位(食堂、部分超市、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理)建立了良好的合作關(guān)系。 公司先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證與ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證,2017年被浙江省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)餐委員會(huì)評(píng)為副秘書長(zhǎng)單位,同年被臺(tái)州市食品安全促進(jìn)會(huì)評(píng)為常務(wù)理事單位,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中榮獲了AAA級(jí)信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)、AAA級(jí)資信等級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。 作為一個(gè)服務(wù)市場(chǎng)和對(duì)象都較為特殊的新興發(fā)展型企業(yè),師苑公司在管理過(guò)程中始終堅(jiān)持“客戶的滿意是我們一切工作的目標(biāo)”為服務(wù)宗旨,積極導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系、五常法管理體系、六T管理法及4D后廚管理體系,不斷探索嘗試新的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式,為廣大學(xué)校職工及企事業(yè)員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“讓廣大師生學(xué)習(xí)生活更美好、讓廣大員工工作更順利”的工作目標(biāo),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭(zhēng)以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最真誠(chéng)的態(tài)度為廣大師生和企事業(yè)員工提供一流的后勤保障服務(wù)。今天,師苑人正以昂揚(yáng)的姿態(tài),狠抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),努力開創(chuàng)真正屬于師苑后勤的美好明天! 公司使命:奉獻(xiàn)學(xué)校事業(yè) 體現(xiàn)后勤價(jià)值 工作目標(biāo):精益求精 爭(zhēng)做一流 文化精神:滿意在后勤、奉獻(xiàn)在后勤、創(chuàng)業(yè)在后勤 管理方針:堆積細(xì)節(jié) 凝煉文化 提升品牌 服務(wù)理念:以人為本 儀制規(guī)范 追求完美 |