| 東方福利網(wǎng)作為中國領(lǐng)先的企業(yè)彈性福利平臺(tái)，專業(yè)向企業(yè)提供一站式跨品類彈性福利解決方案。助力企業(yè)優(yōu)化員工福利品質(zhì)，降低采購成本，擴(kuò)大員工福利選擇自由度，提升員工對(duì)企業(yè)滿意度。
公司成立于2012年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島、蘇州、鄭州、西安、合肥、佛山、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、無錫、南通設(shè)立分公司，員工人數(shù)超過2000人，產(chǎn)品服務(wù)覆蓋500多個(gè)城市，超過40000家企業(yè)750萬企業(yè)員工正在使用東方福利網(wǎng)的服務(wù)。
東方福利網(wǎng)提供的福利產(chǎn)品，種類覆蓋全面，通過東方福利網(wǎng)平臺(tái)，用戶可菜單式選擇自己喜好福利。福利產(chǎn)品包括：電影通兌、娛樂演出、生日禮券、旅游玩樂、年節(jié)禮包、優(yōu)選生活、健康生活、企業(yè)活動(dòng)，另有企業(yè)福利專屬定制服務(wù)，滿足企業(yè)各種需求。
?電影通兌：全國近萬家影院，線上選座線下兌換電影票。資源覆蓋廣、價(jià)格優(yōu)惠多，覆蓋 500多個(gè)城市 ，10000 多家電影院。
?娛樂演出：全國千場(chǎng)熱門演出劇目門票在線選購。使用東方福利網(wǎng)卡券可在線兌換演唱會(huì)、話劇、舞臺(tái)劇、親子劇、音樂會(huì)、舞蹈芭蕾、戲曲綜藝、體育賽事等。
?生日禮券：一卡在手，自由選擇品牌生日蛋糕及甜品。匯聚國內(nèi)外知名大牌蛋糕、面包、咖啡、冰淇淋、甜品，包括：星巴克、哈根達(dá)斯、歌帝梵、味多美、面包新語、廣州酒家、圣安娜餅屋、幸福西餅、諾心、好利來、奈雪的茶、滿記等。解決眾口難調(diào)的實(shí)際問題，讓每位員工樂享生日福利。
?旅游玩樂：全國近萬個(gè)旅游景區(qū)、娛樂場(chǎng)館門票兌換，包括：上海迪士尼度假區(qū)、北京歡樂谷、深圳世界之窗、長(zhǎng)隆野生動(dòng)物世界等，還包括熱門旅游城市一日游、周邊游產(chǎn)品。
?年節(jié)禮包：年節(jié)禮包量身定制滿足多種節(jié)日福利需求。精選國內(nèi)外知名品牌商品，滿足不同年齡層次員工節(jié)日需求，多種兌換方式快捷高效，送貨上門省心省力，萬家企業(yè)集體采購確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品，專屬兌換平臺(tái)融入企業(yè)元素，東?？头隉o休，質(zhì)量問題先行賠付。
?優(yōu)選生活：嚴(yán)苛精選員工最喜歡的福利商品，涵蓋優(yōu)質(zhì)水果生鮮、糧油雜貨乳品、酒水飲料、器皿、小家電及創(chuàng)意禮品、休閑食品、清潔護(hù)理、母嬰玩具、家居廚衛(wèi)、圖書、生活服務(wù)等上萬余款產(chǎn)品，可滿足多種生活需求。
?健康生活：精選匯集高品質(zhì)體檢項(xiàng)目，主流連鎖體檢品牌+公立三甲醫(yī)院體檢自主選擇,做您的專屬健康管家。東方福利網(wǎng)體檢產(chǎn)品特色：高品質(zhì)保障、高醫(yī)療配置、覆蓋范圍廣、優(yōu)質(zhì)性價(jià)比、一站式服務(wù)、高度定制化。
?企業(yè)活動(dòng)：用心為企業(yè)客戶打造高品質(zhì)的團(tuán)建拓展、家庭日、運(yùn)動(dòng)賽事、文化體驗(yàn)、慶典會(huì)務(wù)等各類企業(yè)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及禮品定制一站式服務(wù)。通過各類既有趣味性又有意義的企業(yè)活動(dòng)，幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化人際連接，改善組織氛圍和凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)文化認(rèn)同感。通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和個(gè)性化定制，讓企業(yè)活動(dòng)更有樂趣、更有深度和溫度。
?百福得企業(yè)員工福利管理系統(tǒng)：
百福得企業(yè)員工福利管理系統(tǒng)是一款為企業(yè)量身定制的員工彈性福利+激勵(lì)應(yīng)用管理綜合平臺(tái)，為企業(yè)提供一站式彈性福利解決方案。企業(yè)可通過智能化的系統(tǒng)把分散零碎的福利計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理，設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu)，設(shè)置員工專屬賬戶，制定福利及賀卡發(fā)放計(jì)劃，降低企業(yè)管理者在福利發(fā)放中人力、物力的成本，使得投入的每一分錢產(chǎn)生最大化的效果，提升員工歸屬感和滿意度，賦予員工自主的選擇權(quán)利。企業(yè)亦可通過個(gè)性化的激勵(lì)應(yīng)用模塊，展現(xiàn)企業(yè)文化、價(jià)值觀、人文關(guān)懷以及雇主形象，充分鏈接企業(yè)和員工的關(guān)系，有效激勵(lì)員工。 |
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